认真工作是员工的职责，准时发薪是老板的本分。可有些时候，一些饰品厂会因为种种原因而拖欠工资，并且一拖再拖，这种情形下，员工可以通过以下方式维权：

协商解决：直接与饰品厂负责人沟通，明确指出拖欠工资行为违法，要求限期支付。协商时注意保留好聊天记录、通话录音等证据，若厂方承诺支付，应形成书面协议，明确支付时间与金额。

向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资被拖欠事实的证据，向当地劳动监察大队投诉，也可拨打劳动保障热线12333投诉。劳动监察部门会依法对饰品厂进行调查，责令其限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在劳动争议发生之日起一年内提出，并提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁裁决生效后，若饰品厂不履行支付义务，可向法院申请强制执行。

申请支付令：根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。饰品厂收到支付令后15日内未提出异议，员工可申请强制执行。

此外，若员工经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助。若饰品厂有多名员工被拖欠工资，可推选代表共同维权，增强维权力量。