保护饰品厂核心机密需从“物理防控、流程管理、人员约束、技术保障”四维度构建体系，具体措施如下：

物理与区域隔离管控：饰品厂划分核心区域与普通区域，设计、研发、配料、精密工艺车间实行“门禁+权限”管理，仅授权人员可进入，安装高清监控并保存30天以上记录。原材料配方、工艺参数等纸质文件锁入加密档案柜，电子文档存储于离线硬盘，避免联网传输；生产车间与办公区、仓储区物理隔断，防止无关人员接触机密环节。

生产流程与信息闭环管理：饰品厂拆分核心工艺环节，如将合金配方拆分为原料配比、熔炼温度、冷却时间等模块，由不同岗位人员负责，避免单人掌握完整流程。客户资料、订单信息等数据实行“按需调取”原则，销售、财务等部门仅能查看职责内信息；未发布的设计稿标注“保密等级”，仅限设计团队与核心管理层接触，对外展示需经审批并打码处理。

人员全周期约束机制：饰品厂新员工入职前签订《保密协议》，明确设计、配方、工艺等机密的保密范围及泄露赔偿条款；核心岗位（设计、配料、工艺师）额外签订《竞业限制协议》，限制离职后2年内进入同类企业。定期开展保密培训，通过案例讲解泄露风险（如配方被盗导致产品同质化）；建立岗位轮岗与定期审计制度，及时排查异常操作。

技术与应急防护保障：饰品厂电子设备安装数据防泄漏系统，禁止U盘、邮件外发核心文件，设计软件开启水印功能（标注使用者信息）。定期对服务器、电脑进行病毒查杀与漏洞修复；制定《机密泄露应急预案》，一旦发现图纸、配方外泄，立即冻结相关人员权限，追溯信息传播路径，并通过法律途径追责。