饰品厂的工作环境和劳动保护措施会因不同的工厂而有所差异。

一些管理较为规范的饰品厂通常会注意以下方面来保障工作环境和劳动保护：

1. 车间环境：保持车间整洁，可能配备有通风换气装置、空调等，以维持适宜的温度和空气质量。有的车间还会配有饮水机和休息间。

2. 工作设施：提供符合人体工程学的工作设施，例如合适的工作台和座椅，以减少员工的疲劳和不适。

3. 劳动保护用品：饰品厂会根据工作需要，为员工配备必要的劳动保护用品，如手套、口罩等，以防止员工受到伤害。例如，在有粉尘或有害物质的环境中工作，会发放防尘口罩；操作某些设备时，可能提供防护手套等。

4. 安全培训：对员工进行安全培训，教导他们正确使用设备和防护用品，以及了解相关的安全操作规程。

5. 健康检查：对于从事或接触有毒、有害作业的人员，可能会定期进行健康检查，建立健康档案。

6. 宿舍条件：饰品厂一般都会提供宿舍，并配有基本的生活设施，如卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。

7. 工作时间安排：合理安排工作时间，避免过度劳累，确保员工有足够的休息时间。部分企业可能会控制加班加点的时间和人数。

8. 劳动保护制度：饰品厂会建立健全劳动保护制度，明确劳动保护用品的发放、使用、管理等方面的规定。

然而，也不能排除一些小型或不规范的饰品厂可能在工作环境和劳动保护方面存在不足。在选择饰品厂工作时，建议提前了解该厂的具体情况，可以通过实地考察、咨询在职或离职员工等方式，了解其工作环境是否整洁、安全设施是否完善、劳动保护措施是否到位等。同时，关注企业是否遵守相关的劳动法规，以保障自身的合法权益。